BEN JIJ DIE K0PLOPER DIE DEUREN OPENT VOOR NIEUW TALENT?
WELKOM TECHNISCHE WERKGEVER
Goed dat je hier bent en nieuwsgierig bent naar het investeren in nieuw talent op de technische arbeidsmarkt. Samenwerken met Technoord betekent: gemotiveerd technisch talent binnenhalen, bijdragen aan een inclusieve en toekomstbestendige bedrijfscultuur, profiteren van financiële voordelen én een maatschappelijke rol vervullen.
Wij geloven dat we samen verantwoordelijk zijn voor de sociale, duurzame en inclusieve uitdagingen die er liggen. Wij zoeken daarom doeners. Bedrijven die echt in actie komen om onbenut talent te zien, te inspireren en te verbinden aan de techniek. Dit zijn bedrijven die zich niet laten belemmeren door ego's, competitie of vooroordelen…Voel jij je aangesproken? Word met jouw vooruitstrevend technisch bedrijf partner van Technoord, zodat we de pool aan techneuten kunnen aanvullen met nieuwe zelfverzekerde en veerkrachtige werknemers.
Kijk snel hieronder hoe je mee kan doen.
IK WIL…
Wist je al dat samenwerking met Technoord ook betekent dat je invulling geeft aan je SROI-verplichting? Wij werken samen met bureau social return Amsterdam. Als je Technees aanneemt valt dit onder SROI en ook als je activiteiten organiseert, zoals een werkbezoek.
WAAROM MEEDOEN
Krijg toegang tot gemotiveerde
medewerkers die écht willen
Door mee te doen aan activiteiten van het Techneeship werf je nieuwe mensen voor jouw bedrijf. Technoord is de betrouwbare voorselectie voor jouw kandidaten.
Financiële voordelen en minder risico
50% loonkostensubsidie in de eerste zes maanden.
Tegemoetkomingen via Wij Techniek voor aangesloten bedrijven.
Extra subsidies bij het aannemen van statushouders.
Mogelijkheid dat Technoord het rijbewijs van de kandidaat financiert bij een intentieverklaring.
Extra begeleiding die zorgt voor een goede start
Wanneer iemand van Technoord bij jouw bedrijf in dienst treedt, blijft een mentor vanuit Technoord de eerste 3 maanden betrokken. We ondersteunen zowel werknemer als werkgever, zodat de inwerkperiode soepel verloopt.
Dit vergroot de kans op duurzame plaatsing en vermindert uitval.
Zet techniek weer positief op de kaart
Door via werkbezoeken en meeloopdagen te laten zien welke technische carrière kansen er zijn en waarom werken bij jouw bedrijf zo leuk is. Zo veranderen we samen het imago en krijgen we meer mensen naar de techniek.
MAAK MAATSCHAPPELIJK IMPACT
|
INVESTEER IN MENS ÉN IN TOEKOMST VAN TECHNIEK
|
MAAK MAATSCHAPPELIJK IMPACT | INVESTEER IN MENS ÉN IN TOEKOMST VAN TECHNIEK |
DEZE BEDRIJVEN
GINGEN JE VOOR
Gasservice Kennemerland neemt deel aan de Technoord speeddates en maakt zo iedere lichting weer kennis met nieuw talent voor hun bedrijf. Tijdens de speeddate leren bedrijven op een gestructureerde manier in korte tijd ongeveer 20 Technees kennen. Om hen vervolgens uit te nodigen voor een meeloopdag of sollicitatiegesprek.
Dura Vermeer organiseerde een bedrijfsbezoek voor onze Technees op hun projecten in de stad. Met één groep gingen we op bezoek in een wijk in Amsterdam-Oost om te ervaren wat het buitenwerk betekent. Een andere editie gingen we langs werkzaamheden bij de kades in Amsterdam. Zo weet Dura Vermeer hun bedrijf goed op de kaart te zetten, wat resulteerde in al een aantal Technees die nu met plezier daar werkzaam zijn.
SDR Elektrotechniek vindt het als bedrijf belangrijk om te bij dragen aan zij-instroom in de techniek en te investeren in nieuwe talent. Twee Technees zijn bij hun werkzaam en maakten een goede landing door de begeleiding vanuit Technoord en het duidelijke onboardingtraject van SDR. Een mooi samenwerking aangevuld door Wij Techniek budgetten.
INTERESSANT VOOR WERKGEVERS
VRAGEN NAMENS JOUW BEDRIJF?
Interesse in hoe je kan samenwerken met ons? Of heb je zelf een goed idee?
BEL OF MAIL GERUST NAAR SOPHIE KOOPMANS
SOPHIEKOOPMANS@TECHNOORD.NL | 0614226101
